....
...........| VOUS ETES | NOUS SOMMES | REPERES | C'EST ECRIT | CONTACT | HOME |
 

Formations pour les Professionnel du Conseil & de la Formation

Nous avons à notre actif plus de 9000 heures de formation et avons formé et supervisé plus de 4000 professionnels du conseil et de la formation.

Formations INTER (inscriptions individuelles)
(groupes de 12 participants maxi)

SmartFun : le smartphone pour l'accompagnement des jeunes (code SAJ) en mode DISTANCIEL

Durée: 15 heures (5 x 3 h)
Publics : Conseillers en insertioni, animateurs de groupes, professionnels impliqués dans l'accompagnement des jeunes (débutants ou expérimentés
Programme et inscriptions : cliquez ICI pour contacter Franck Damée
Calendrier : 15/06, 16/06, 17/06, 23/06, 24/06/22 de 09h00 à 12h00

L'animation de groupes en mode distanciel (code AGD) en mode DISTANCIEL

Durée: 2 jours = 14 heures
Publics : Animateurs, formateurs, enseignants, consultants impliqués dans la conception et l'animation de formations et d'ateliers collectifs à distance (débutants ou expérimentés).
Programme et inscriptions : cliquez ICI pour contacter Franck Damée
Calendrier : 23 & 24 juin 2022

Aborder et travailler les compétences de savoir-être professionnel (code SEP) en mode DISTANCIEL

Durée: 1 journée = 7 heures
Publics : Conseillers emploi, conseillers en insertion/évolution professionnelle, coachs professionnels, psychologues du travail, consultants/formateurs.
Programme et inscriptions : cliquez ICI pour contacter Franck Damée
Calendrier : 9 septembre 2022

Formations INTRA organisées dans votre région
(groupes de 8 à 12 participants)

Nous intervenons régulièrement dans les programmes de professionnalisation des ARML et du réseau des CARIF-OREF de nombreuses régions :ABELIA Lille, AGIRE Le Creusot, AMILAURA Auvergne-Rhône-Alpes, AMILOR Grand Est, APEC, AREFIE Hauts de France, ARML Bourgogne-Franche-Comté, ARML Nouvelle Aquitaine, ARML Occitanie, AROFE Nouvelle Aquitaine, CAP-METIERS Nouvelle Aquitaine, CARIF-OREF Grand Est, CARIF-OREF Normandie, ECOLE DE LA CROIX Paris, GREF-ARML de Bretagne, MISSIONS LOCALES de Béziers, Cambrai, Castres, Charleville-Mézières, Colmar, Illzach, Lure-Luxeuil, Maubeuge, Migennes, Millau, Molsheim, Mulhouse, Pau, Remiremont, Saverne, Sedan, Sélestat, Schiltigheim, Strasbourg, Sundgau, Thann, Vesoul, OBSERVATOIRE DE LA NATURE de Colmar, TEMPS DE VIE Hardinghen, Tourcoing...

...

La relation des jeunes au travail : quand la génération Z révolutionne le travail, les conseillers emploi réinventent leur métier (code RJT) disponible en PRESENTIEL ou en mode DISTANCIEL

Durée: 2 jours
Publics : Tous personnels en contact avec ce public, conseillers et chargés d'accueil.

SmartFun : le smartphone pour l'accompagnement des jeunes (code SAJ) en mode DISTANCIEL

Durée: 15 heures (5 x 3 h)
Publics : Conseillers en insertioni, animateurs de groupes, professionnels impliqués dans l'accompagnement des jeunes (débutants ou expérimentés)

L'animation de groupes en mode distanciel (code AGD) en mode DISTANCIEL

Durée: 2 jours
Publics : Formateurs et conseillers impliqués dans la conception et l'animation de formations et d'ateliers collectifs (débutants ou expérimentés)

Intégrer le smartphone en animation de formation (ISF) disponible en PRESENTIEL ou en mode DISTANCIEL

Durée: 2 journées en présentiel OU 4 demi-journées en distanciel
Publics : Formateurs et conseillers impliqués dans la conception et l'animation de formations et d'ateliers collectifs (débutants ou expérimentés)

Animation de groupes et ateliers (code ADG) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Animateurs, formateurs, enseignants, acteurs de l'insertion impliqués dans la conception et l'animation de séquences collectives (débutants ou expérimentés)

Créer et animer un escape game pédagogique (code EGP) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Formateurs et acteurs de l'insertion impliqués dans la conception et l'animation de formations et d'ateliers collectifs (débutants ou expérimentés)
vidéo ICI

Dynamiser un atelier d'entretien d'embauche (code AEE) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Conseillers en insertion, conseillers emploi, coachs professionnels, animateurs de dispositifs et ateliers d'insertion..

10 outils pour l'accompagnement au projet professionnel : (code APP) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Conseillers en insertion/évolution professionnelle, conseillers d'orientation, conseiller impliqués dans le CEP

Identifier et formaliser les compétences (code IFC) disponible en PRESENTIEL ou en mode DISTANCIEL

Durée: 2 jours
Publics : Conseillers emploi, conseillers en insertion/évolution professionnelle, coachs professionnels, psychologues du travail, consultants/formateurs .

Aborder et travailler les compétences de savoir-être professionnel (code SEP) disponible en PRESENTIEL ou en mode DISTANCIEL

Durée: 1 jour
Publics : Conseillers emploi, conseillers en insertion/évolution professionnelle, coachs professionnels, psychologues du travail, consultants/formateurs

Mener des entretiens efficaces et dynamisants (code MED) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Tous personnels en contact avec le public, conseillers et chargés d'accueil.

Manager une équipe multigénérationnelle (code MMG) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Directeurs de structures, managers, animateurs d'équipe projet.

Optimiser le travail en équipe (code OTE) en PRESENTIEL

Durée: 2 jours
Publics : Directeurs de structures, managers, animateurs d'équipe projet.

+ voir nos références ICI
+ témoignages et stats de satisfaction ICI

Formations "SUR MESURE "

Pour tout projet entrant dans nos compétences, nous étudions votre demande pour établir une proposition de formation en termes d'objectifs, de programme, de modalités pédagogiques, ainsi qu'un devis. La formation peut être réalisée dans vos locaux ou nous pouvons nous charger de trouver une salle adaptée à proximité.

Etude, appel d'offres, devis, inscription : Franck Damée contactez-nous ICI

Formations pour les
E
ntreprises & Collectivités

Nous avons plus de 9000 heures d'animation de formations à notre actif.

Un formateur sait mettre en scène le thème de sa formation pour amener les participants à en être les acteurs. Il sait ouvrir l'esprit de son public pour lui donner envie d'acquérir de nouvelles connaissances et construire de nouvelles compétences. Un formateur sait tenir compte des attentes individuelles ainsi que des connaissances et compétences préalablement acquises. C'est pourquoi nos formations s'appuient le plus souvent sur une approche de type "experiential learning".

Nous animons régulièrement des formations sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive)

- Le management différencié
- La motivation des équipes
- La conduite de réunions
- La communication efficace
- La gestion du temps et des priorités
- La gestion du stress
- La prévention et la gestion des conflits
- Optimiser les relations au travail
- ...

Concrètement :

- Pour les formations organisées en intra, le thème, les objectifs, les contenus et modalités d'organisation sont définis avec le commanditaire et/ou les bénéficiaires. Les séquences, exercices et apports théoriques sont adaptés au groupe concerné. Nous nous déplaçons en France et à l'étranger.

- Pour les formations organisées en inter (groupes ouvert aux inscriptions individuelles), vous pouvez consulter les programmes et conditions d'inscription en ligne.

- Visualisez les profils de nos formateurs ICI

+ voir nos références ICI
+ témoignages et stats de satisfaction ICI

Eclairage sur notre approche de la formation :

Définitions et articles dans la rubrique Repères : l'experiential learning en questions
Vidéo Au coeur d'un escape game pédagogique

Etude, appel d'offres, devis, inscription : contactez-nous ICI

Financement individuel : regardez ICI les possibilités de financement

...

.2007© SARL Conjugueurs de Talents - www.conjugueursdetalents.com ............................................................................................ Mentions Légales