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Coaching d'Equipe

Travailler sur la complémentarité des pouvoirs et les relations interpersonnelles pour faire que le potentiel global de l'équipe soit supérieur à la somme des potentiels individuels.

Le coaching d'équipe vise l'amélioration de la performance d'une équipe ou d'un groupe. L'atteinte de cet objectif passe par le développement de l'autonomie et du potentiel de chaque individu ainsi que par le renforcement de leur interdépendance autour d'objectifs communs. Le coaching d'équipe est un espace de création qui permet d'oser des choses nouvelles, d'avancer dans l'inconnu.

Les situations travaillées dans le cadre d'un coaching d'équipe sont nombreuses :

- accompagnement dans la durée d'un CODIR,
- accompagnement d'une équipe temporaire ou permanente autour d'un projet,
- mise en cohésion d'une équipe existante,
- mutation culturelle,
- fluidification de la communication,
- gestion de conflits d'intérêts dans un groupe,
- stimulation de la créativité et de l'intelligence collective,
- ancrage de la culture de l'entreprise ou de la collectivité,
- accompagnement de toutes formes de changement,
- amélioration de la performance sportive...

Les apports du coaching d'équipe sont fondés sur un cadre de travail défini, bienveillant et confidentiel au niveau du groupe et une action du coach centrée sur le processus.

Concrètement :

- la prestation est contractualisée en termes d'objectifs visés, de durée, rythme et contenu après analyse de la demande du commanditaire et selon le cas, des participants.

- Il n'y a pas de « standard » en matière de coaching d'équipe mais on peut par exemple programmer ½ journée d'audit et/ou d'entretiens avec les participants, et ensuite enchaîner avec des journées de séminaire, des journées d'accompagnement et de feed-back à quelques semaines/mois d'intervalle. Nous nous déplaçons en France et à l'étranger.

Eclairage sur notre approche du coaching d'équipe :

- Exemple de coaching d'équipe "groupe qualité"
- Repères : l'experiential learning en questions

Informations complémentaires, étude, devis : contactez-nous ICI + voir nos références ICI

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