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Témoignages
& Statistiques de Satisfaction

Quelques appréciations de nos clients et partenaires
+ statistiques des enquêtes de satisfaction

Bilans de compétences :

Catherine : un moment charnière. "Ce bilan de compétences s'est positionné à un moment charnière de mon parcours et m'a totalement redonné confiance en moi. Je me sens plus solide pour commencer ma nouvelle vie professionnelle dans quelques jours. Je repars rassurée et pleine d'énergie, je me projette dans un avenir professionnel très positif"

Michal : structuré mais souple... "Le bilan est bien structuré mais souple, il est très adapté à la personne et on n'est pas forcé de suivre une méthodologie de A à Z. Même si on ne le fait pas avec un objectif prédéterminé, il y a quand même un plan d'action détaillé à la fin qui aide à vous diriger dans la bonne direction"

Aline : écoutée, soutenue et comprise... "Ce bilan m'a beaucoup apporté. Au cours des différents rendez-vous, j'ai repris confiance en moi, ce qui me permet de pouvoir me projeter professionnellement. Ecoutée, soutenue et comprise tout au long du bilan"

Jean-Philippe : du néant au concret. "Bilan hyper positif, beaucoup d'échanges avec des prises de conscience et une compréhension de moi-même. Mise en évidence de mes centres d'intérêts et de ce que je ne veux pas. On part du néant pour finalement arriver sur quelque chose de beaucoup plus concret et clair"

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Coaching professionnel :

Arnaud, directeur multisites d'EHPAD : "Franck Damée est intervenu comme coach auprès d'une de mes collaboratrices, cadre administrative. Sans changer la personne qu'elle est, il a su trouver les mots pour l'aider à aller jusqu'au bout de son projet et de s'en donner les moyens."

Julie, psychologue (secteur accompagnement RPS) : "Prendre un peu de hauteur, sur notre posture, nos doutes, nos contradictions, nos motivations réelles, est régulièrement nécessaire. Je n'ai pas su le faire seule, enfermée dans mon quotidien et ma routine. Le coaching, au-delà de cette prise de distance, m'a permis de me regarder faire et m'a montré les portes à ouvrir."

Timothée, responsable d'équipe Logistique (Amazon.com) : "J'ai beaucoup apprécié l'approche originale, la méthode de travail et la vision sur le marché du travail de Mr Damée. Les quelques conseils pour le nouvel entrant sur le marché du travail que je suis m'ont permis d'ajuster mon changement d'orientation professionnel actuel avec méthode et sérénité."

Estelle, directrice artistique (secteur mode) : "Le coaching m'a ouvert de nouveaux horizons, sur moi-même d'abord car il ne faut pas occulter le développement personnel qui s'y joue, et ensuite sur mon environnement professionnel, mes compétences, l'efficacité que j'ai su trouver au travail pour moi et mon équipe. Merci à mon coach pour sa disponibilité, sa curiosité et sa bienveillance."

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Supervision :

Ingrid, psychologue pour un cabinet indépendant : "La supervision m'a permis de prendre certaines décisions importantes au niveau professionnel et des méthodes adaptées pour les mettre en oeuvre."

Mélanie, psychologue pour une collectivité territoriale: "Cette supervision m'apporte une meilleure connaissance professionnelle de moi. Le travail avec Sophie m'a aidé dans l'identification et la prise en compte de mes besoins."

Jeanne, thérapeute et sophrologue : "Après quelques années de pratique, j'ai ressenti un vrai besoin de me ressourcer et la supervision s'est présentée comme une solution. Les séances collectives à Paris m'ont permis de déposer des colis devenus trop encombrants, et aussi de retrouver de la confiance et de l'envie avec la bienveillance du superviseur et du groupe."

Amélie, coach indépendante : "Ce que j'apprécie le plus dans ma supervision avec Franck, c'est que je peux toujours compter sur son écoute vraiment "active". Il est vif et pertinent dans ses questions et dans ses apports. Il a su créer un climat de confiance, d'alliance même. J'apprécie aussi la diversité de ses connaissances qui lui permet de ne pas s'enfermer dans un modèle ou un outil, et donc de ne pas enfermer son client."

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Formation et experiential learning :

Hicham, formation Créer et animer un escape game pédagogique : "Rarement une formation ne m'avait captée de bout en bout. Beaucoup de bienveillance de l'animateur, une maîtrise parfaite du sujet et une bonne connaissance de notre travail et de notre public... C'est assez rare !"

Sabine, formation Introduire les médias sociaux dans sa pratique professionnelle : "Je repars avec plein de nouvelles connaissances et l'envie de créer un compte facebook et viadeo car j'y vois un intérêt"

Solène, formation Valoriser les compétences des jeunes : "Des explications claires et intelligibles associées à une pédagogie fine et des exercice pratiques"

Peggy, formation Gestion du temps et des priorités : "Merci au formateur pour sa disponibilité et son humour. Je n'avais pas demandé cette formation mais je suis finalement très contente de l'avoir suivie, elle m'a apporté des solutions concrètes."

Hervé, formation Animer une réunion : "La formation conduite de réunion m'a beaucoup apporté tant sur un plan technique que sur un plan de confiance. Les supports d'exercices sont variés et très bien réalisés. Le formateur est disponible et très dynamisant pour le groupe"

Vous trouverez ci-dessous quelques tableaux récapitulatifs d'enquêtes de satisfaction. Nous intervenons pour plusieurs financeurs qui imposent leur modèle d'enquête de satisfaction. Il ne nous est donc pas possible de proposer une compilation générale par année.

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